Šiandien IT ir skaitmeninės rinkodaros sritys yra vienos populiariausių, kurios kasmet labai reikšmingai prisideda prie darbo rinkos plėtimosi ir naujų darbo vietų sukūrimo. Kuo daugiau naujų kompanijų atsiranda Lietuvoje, tuo daugiau galimybių turi darbo ieškantys gyventojai. Kadangi šiose srityse darbo užmokestis yra vienas didžiausių, nenuostabu, kad nuolatos auga ir marketingo srityje darbo ieškančių žmonių skaičius. Todėl jei jus taip pat jau kurį laiką labai domina darbas marketingo srityje, verta atsižvelgti į kelis praktiškus patarimus, kurie gali palengvinti darbo paieškas.
Darbo skelbimai internete
Pirmiausia jums reikėtų įvertinti dabartinę darbo pasiūlymų įvairovę. Tai šiandien yra patogiausia atlikti naudojantis internetu. Darbo skelbimai yra pateikiami internetiniuose darbo skelbimų portaluose, kuriuose kiekvienas darbo ieškantis žmogus gali užsiregistruoti visiškai nemokamai. Tokiu būdu galima lengviau suprasti, kokiais darbo pasiūlymais pasižymi šiandieninė rinkodaros paslaugų rinka ir kokie pagrindiniai reikalavimai yra keliami darbuotojams. Be to, tai leis jums išsiaiškinti, kokios pareigybės yra pačios paklausiausios ir kurios yra geriausiai apmokamos.
Pasidomėkite rinkodaros bendrovėmis
Jei ieškote darbo rinkodaros srityje jums taip pat būtų labai naudinga pasidomėti ir rinkodaros paslaugų bendrovėmis. Kadangi pastarųjų rinkoje yra daugybė, tam jums teks skirti daugiau laiko. Tačiau tai padaryti yra būtina, jei jūs nenorite prašauti pro šalį rinkdamiesi rinkodaros bendrovę, kurioje norėtumėte dirbti. Kuo daugiau informacijos surinksite apie skirtingas bendroves, veikiančias šiandieninėje rinkoje, tuo jums bus lengviau suprasti, kokio lygio skaitmeninės rinkodaros paslaugas jos teikia, kiek darbuotojų jos turi, kiek metų veikia šioje rinkoje, kokias pozicijas rinkoje užima, ką apie juos kalba kiti rinkos dalyviai ir klientai. Tokia informacija yra ypatingai svarbi ir naudinga, jei jūs norite įsidarbinti į labai patikimą ir patyrusią bendrovę, kurioje jums gali būti nesudėtinga kopti savo karjeros laiptais ir būti tinkamai įvertintiems.
Objektyviai įvertinkite savo turimą patirtį
Kiekvienas žmogus savo patirtį gali vertinti labai puikiai, manydamas, kad jis yra pats geriausias. Tačiau vis dėlto, ieškant darbo yra naudinga į savo turimą patirtį ir žinias pažvelgti objektyviau ir kritiškiau. Kaip jau turbūt supratote, šiandien rinkodaros srityje darbo ieško daugybė žmonių, o tai reiškia, kad tarp jų vyrauja ir didžiulė konkurencija. Todėl tikrai nereikėtų manyti, kad jūsų patirtis visuomet bus didesnė nei kitų kandidatų, kurie pretenduoja į tą pačią darbo vietą. Jūs turite būti visiškai tikri dėl to, ką jūs sugebate ir ką galite pasiūlyti vienai ar kitai bendrovei, kurią jūs nuspręsite pasirinkti. Tokiu atveju jūs apsisaugotumėte nuo tuščių vilčių ir didelio nusivylimo.
Supraskite, kokio atlyginimo tikėtis yra realu
Kiekviena bendrovė savo darbuotojams moka skirtingo dydžio atlyginimus. Lygiai taip pat kiekvienoje rinkodaros bendrovėje gali būti skirtingos pareigybės ir atsakomybės. Todėl būtų naudinga iš anksto pasidomėti, kokie atlyginimai vyrauja šiandieninėje skaitmeninės rinkodaros rinkoje ir kokio atlyginimo jūs galėtumėte tikėtis turėdami vienokią ar kitokią patirtį. Dažniausiai vidutinį darbo užmokestį skirtingose bendrovėse galima sužinoti pasinaudojus internetu ir apsilankius internetiniuose įmonių kataloguose.
Turėkite atliktų darbų pavyzdžių
Jei jūs norite būti puikūs rinkodaros specialistai ir įsidarbinti į labai gerai žinomą bendrovę, tuomet taip pat turėtumėte turėti ir pakankamai atliktų darbų pavyzdžių, kurie potencialiems darbdaviams galėtų parodyti, kokia yra jūsų turima patirtis ir žinios. Todėl kuo daugiau puikių rezultatų jūs galėsite pateikti, tuo didesnes galimybes turėsite sulaukti teigiamo darbdavių atsakymo.
